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국립현대미술관문화재단 올해의 작가상 10주년 제도개선인력 채용공고 (재공고)

  • -(국립현대미술관문화재단) 02-3701-9845
  • 2022-07-06
  • 조회수3811
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(재)국립현대미술관문화재단 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 미술문화 진흥과 미술관문화재단의 발전을 위해 일할 유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다.


1. 채용분야 및 인원

ㅇ 채용분야: 전시기획보조(계약직)

ㅇ 채용인원: 1명

ㅇ 직무내용: ‹올해의 작가상 10주년 기념전› 관련 제도개선 연구 및 2023년 전시기획 보조


2. 응시자격 요건

ㅇ 미술관련 분야 학사취득 또는 석사수료 이상인 자

ㅇ 미술전시 관련 업무 2년 이상 경력자

ㅇ 미술 및 관련 분야 전시진행, 조사연구 업무 경력자

ㅇ 영어 가능자 우대

ㅇ 미술관문화재단 인사관리규정 제11조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자

참고

(참고) 미술관문화재단 인사관리규정

 제11조 (결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다

  1. 금치산자 또는 한정치산자

  2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

  3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자

  4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

  5. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

  6. 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

  7. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자


3. 근무조건

ㅇ 계약기간: 2022. 8. 1. - 2023. 4. 8. (약 9개월)

ㅇ 근 무 지: 국립현대미술관문화재단이 지정한 장소

ㅇ 근무시간: 평일 9:00-18:00 / 주5일

ㅇ 월 보수: 1,915,000원(※ 식대, 시간외 근무수당 별도 지급)

ㅇ 기 타: 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입


4. 채용 방법

ㅇ 1차 시험 : 서류전형(채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)

ㅇ 2차 시험 : 면접심사(서류전형 합격자에 한함)


5. 채용일정

ㅇ 서류 접수기간: 2022. 7. 6. (수) - 7. 12. (월)

ㅇ 접수처 : 국립현대미술관문화재단 사무국(서울시 종로구 삼청로 30)

ㅇ 접수방법 : 이메일 접수(insa@mmcafoundation.or.kr)

ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2022. 7. 14. (목) (합격자에 한해 개별통보)

ㅇ 면접심사 : 2022. 7. 22. (금) (일시 및 장소 추후 개별통보)

ㅇ 최종합격자 발표 : 2022. 7. 25. (월) (개별통보)

 ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음


6. 제출서류

ㅇ 이력서, 자기소개서 1부(첨부 양식)

ㅇ 개인정보 제공 및 이용 동의서(첨부 양식)

ㅇ 졸업증명서(졸업예정증명서) 1부

 - 학부 및 석사 이상 학위 모두 제출, 자격요건/우대사항에 규정된 학위에 대한 학력증명서 포함

ㅇ 경력증명서 및 자격증 사본(해당자) 1부


7. 기타

ㅇ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 지원자는 최종 합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능한 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

ㅇ 최종 합격자로 결정되더라도 신원 조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격이 취소됩니다.

ㅇ 기타 추가 문의는 국립현대미술관문화재단(02-3701-9845)으로 문의하여 주시기 바랍니다.