MMCA 국립현대미술관 National Museum of Modern and Contemporary Art, Korea

• 현대미술관 전시계획 수립 및 국내외 전시 개최

• 한국 현대미술사 조사ㆍ연구 및 소장 작품 조사ㆍ연구

• 국내외 미술교류를 통한 미술관련 정보 조사

• 미술작품 수집계획 수립 및 작품 수집

• 소장 작품의 체계적 보존ㆍ관리, 작품보존 환경 유지 및 작품 수복 등

• 아시아 미술문화인력 교류사업, 미술문화 활성화를 위한 미술은행 운영, 고객중심 미술문화사업 운영 등

• 코로나19 극복 및 4차산업혁명에 대응하여 새로운 미술관으로의 인식 확장을 통한 현대미술관 비전 제시 및 위상 제고

• 한국미술 누리집 구축, 《한국미술 1900-2020》발간 및 국제 심포지엄 개최 등 미술한류를 통한 한국미술의 국제적 위상 제고

• 《이건희컬렉션》등 기증 작품 보존, 활용계획 수립 및 전시 개최

• 소장품 증가 등에 따른 수장 공간 추가확보 및 소장품 관리활용 인력 확충

• 박물관 및 미술관 진흥법(법률 제17007호)

• 박물관 및 미술관 진흥법 시행령(대통령령 제30993호)

 ※ 퇴직한 공무원의 경우 최종 시험일 현재 퇴직일로부터 3년이 경과한 경우 응모할 수 있음

  - 다만, 개방형직위에 임용된 임기제 공무원은 응모가능하나, 이전 경력 중 개방형직위 임기제가 아닌 공무원 경력이 있는 경우 그 해당경력의 퇴직일로부터 3년이 경과해야 응모할 수 있음

일반 요건

• (박사학위 소지자) 총 경력 7년 이상이면서, 관련분야 경력 5년 이상

• (석사학위 이하자) 총 경력 10년 이상이면서, 관련분야 경력 5년 이상

부서단위책임자

경력 요건

• 관련분야 경력이 3년 이상인 자로서, 법인 또는 「비영리민간단체지원법」에 따라 등록된 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자

*부서단위의 책임자란 복수의 직원(정규근무 직원을 말하며, 인턴‧파트타임‧단기간 근무자 제외)을 실질적으로 관리한 경우에 한하며, 경력조회(직명‧관리직무‧관리대상 직원 수 등) 과정에서 이를 소명하지 못하는 경우에는 경력요건을 충족하지 못한 것으로 판단될 수 있음 

실적 요건

• 공･사립미술관 등 국내외 문화예술기관의 관리 및 경영과 관련하여 탁월한 성과를 객관적으로 입증할 수 있는 자

• 전시회, 비엔날레 등 국내외 문화예술행사에서 탁월한 큐레이팅 경력을 객관적으로 입증할 수 있는 자

• 국내외 유명기관으로부터 관련분야에서 상기 경력에 상응하는 수상경력이 있는 자

*실적에 대한 객관적 입증자료 제출 필요

관련분야

• 미술 관련 분야

경력

• 공무원 경력 또는 민간 근무·연구 경력

 * 대학조교 경력과 학위취득에 소요되는 학위과정 경력은 제외

직급

임기제 고위공무원 가등급

임기

3년

•소속책임운영기관의 사업성과의 평가 결과가 우수하다고 인정되는 때에는 총 근무기간이 5년을 넘지 아니하는 범위에서 「책임운영기관의 설치ㆍ운영에 관한 법률 시행령」으로 정하는 바에 따라 근무기간 연장 가능

•소속중앙행정기관의 장은 책임운영기관 평가 결과가 탁월한 경우 등 「책임운영기관의 설치ㆍ운영에 관한 법률 시행령」으로 정하는 기준에 해당하는 때에는 총 근무기간 5년을 초과하여 3년의 범위에서 추가 연장 가능

보수

•기본연봉은 기준급과 직무급으로 구성되며, 기준급은 68,604천원∼137,208천원의 범위 내에서 채용예정자의 능력·자격 및 경력 등을 고려하여 결정하는 것을 원칙으로 하되, 필요한 경우에는 인사혁신처장과 협의하여 달리 정할 수 있으며, 직무급은 연간 13,000천원임

• 연봉 외 급여(정액급식비, 직급보조비, 가족수당 등)는 별도 지급

• 성과연봉은 업무실적에 대한 평가에 따라 다음연도에 지급

근무지

서울특별시 종로구 삼청로 30 국립현대미술관

- 공직가치 및 윤리

- 혁신기획 능력

- 전문가적 능력

- 조정통합 능력